ELEMENTOS REGULADORES DE LA VIDA PROFESIONAL

Explique la importancia de la normatividad en el ejercicio de una profesión
Es de gran importancia puesto que se cursan todas las materias de un plan de estudios para que se concluya con la obtención de un titulo profesional.

Explique el papel del estado en la normatividad de las profesiones
Garantizar a la sociedad de quien ostenta un titulo ha recibido la formación necesaria para ejercer dicha profesión.

Explique el papel de los colegios profesionales en la regulación de ejercicio laboral.
Aportan los elementos necesarios para la revisión de códigos éticos existentes y la propuesta de nuevos que permitan adecuar el ejercicio de las profesiones a las nuevas circunstancias económicas, políticas y sociales que nos rodean en el nivel regional.
Investigar la Ley general De Profesiones
ARTICULO 1o.- Título profesional es el documento expedido por instituciones del Estado o
descentralizadas, y por instituciones particulares que tenga reconocimiento de validez oficial de estudios,
a favor de la persona que haya concluido los estudios correspondientes o demostrado tener los
conocimientos necesarios de conformidad con esta Ley y otras disposiciones aplicables.
Artículo reformado DOF 02-01-1974
ARTICULO 2o.- Las leyes que regulen campos de acción relacionados con alguna rama o
especialidad profesional, determinarán cuáles son las actividades profesionales que necesitan título y
cédula para su ejercicio.
Artículo reformado DOF 02-01-1974
ARTICULO 3o.- Toda persona a quien legalmente se le haya expedido título profesional o grado
académico equivalente, podrá obtener cédula de ejercicio con efectos de patente, previo registro de dicho
título o grado.
Artículo reformado DOF 02-01-1974
ARTICULO 4o.- El Ejecutivo Federal, previo dictamen de la Dirección General de Profesiones, que lo
emitirá por conducto de la Secretaría de Educación Pública y oyendo el parecer de los Colegios de
Profesionistas y de las comisiones técnicas que se organicen para cada profesión, expedirá los
reglamentos que delimiten los campos de acción de cada profesión, así como el de las ramas
correspondientes, y los límites para el ejercicio de las mismas profesiones.
ARTICULO 5o.- Para el ejercicio de una o varias especialidades, se requiere autorización de la
Dirección General de Profesiones, debiendo comprobarse previamente: 1.- Haber obtenido título relativo
a una profesión en los términos de esta Ley; 2.- Comprobar, en forma idónea, haber realizado estudios
especiales de perfeccionamiento técnico científico, en la ciencia o rama de la ciencia de que se trate.
ARTICULO 6o.- En caso de conflicto entre los intereses individuales de los profesionistas y los de la
sociedad, la presente Ley será interpretada en favor de esta última, si no hubiere precepto expreso para
resolver el conflicto. Por lo que se refiere a las profesiones que implican el ejercicio de una función
pública, se sujetarán a esta Ley, y a las leyes que regulen su actividad, en lo que no se oponga a este
ordenamiento.
ARTICULO 7o.- Las disposiciones de esta ley regirán en el Distrito Federal en asuntos de orden
común, y en toda la República en asuntos de orden federal.

Investigar el código de ética de su profesión

Este Código de Ética Profesional tiene como misión sensibilizar a los Médicos Veterinarios Zootecnistas para que su ejercicio profesional se desenvuelva en un ámbito de honestidad, legitimidad y responsabilidad, en beneficio de los animales, de su profesión y de la sociedad.
Se designa como Médico Veterinario Zootecnista a aquel profesionista que cuente con el título profesional que lo acredite como tal y con la cédula profesional que le autorice a ejercer esta profesión.
Los animales son seres capaces de sentir dolor físico y sufrimiento emocional sin embargo, no pueden ejercer su autonomía, tampoco pueden comunicarnos sus necesidades, ni su parecer sobre lo que hacemos con ellos, los seres humanos somos quienes tenemos en nuestras manos la tutela de los animales y las decisiones sobre su vida, su cuerpo y su salud, esto los hace vulnerables; corresponde a los profesionistas de la Medicina Veterinaria y Zootecnia ser los responsables morales de los animales, guardianes de su salud y su bienestar. La profesión veterinaria es la interlocutora entre la sociedad y los animales y debe aplicar los avances científicos para el beneficio de los animales y de los seres humanos por lo que conscientes de esta responsabilidad, los Médicos Veterinarios Zootecnistas:
Investigar el código de ética con la de otros países y comparar con el de nuestro país
Art. 1º Los médicos veterinarios están obligados a respetar y cumplir los preceptos sustentados por el presente Código de Etica y ajustar su conducta y actuación profesional a los principios básicos que se fijan en el mismo.
De los deberes profesionales
Art. 2° Son deberes de los médicos veterinarios:
a) Cumplir y hacer cumplir todas las leyes, ordenanzas, reglamentos y disposiciones emanadas de autoridad legítima y competente que se relacionen en el ejercicio de la profesión.
b) Contribuir al bienestar y progreso de la humanidad, poniendo su esfuerzo al servicio de la economía del país; promoviendo el progreso del agro con sentido social; concurriendo con sus conocimientos al mejoramiento de la sanidad de los animales, al perfeccionamiento de los métodos zootécnicos y la tecnificación integral de la empresa agropecuaria; participando también en todas las actividades tendientes a proteger y mejorar la salud humana, de acuerdo con el concepto moderno y amplio de salud pública.
e) Acrecentar permanentemente su capacidad científica y técnica y elevar el nivel cultural de acuerdo con su condición universitaria.
d) Contribuir activamente al fortalecimiento de los vínculos que unen a los colegas y colaborar para el sostenimiento y progreso de todas las instituciones que los agrupan.
e) Dispensar sus conocimientos profesionales sin restricciones de ninguna naturaleza, prestando amplia colaboración a las actividades científicas de la profesión.
Participar en la lucha contra el ejercicio ¡legal de la medicina veterinaria, controlando y denunciando toda comprobación de violación a las funciones especificas que ella comprende de acuerdo al artículo 4 de la Ley 14.072.

De los deberes para con los colegas y profesionales con actividades afines
Art. 3º Son deberes de los médicos veterinarios para con los colegas o profesionales con actividades afines:
a) No competir en el ejercicio profesional recurriendo a medios desleales o reñidos con elementales normas de ética, respetando las disposiciones arancelarias vigentes.
b) No emitir juicios adversos sobre la actuación de otros profesionales, salvo casos en que dicha actividad menoscabe el prestigio de la profesión o lesione intereses generales utilizando siempre el procedimiento que señalan las normas éticas generales.
e) No contribuir en forma directa o indirecta a restar crédito o prestigio a los colegas.
d) No intentar suplantar al colega mediante actos de propaganda * promoción de las propias actividades, dirigidos en forma directa * tal finalidad.
e) Respetar y hacer respetar el régimen del concurso, actuando con la más estricta prescindencia de factores que puedan alterar la imparcialidad de los mismos, la estabilidad y el escalafón profesional, el derecho de permitir la defensa y el sumario previo a toda cesantía el oponerse a la publicidad prematura de presuntas faltas de colegas hasta tanto no sean totalmente esclarecidas; la dignidad y persona de los Jurados, asesores y participantes.
f) Establecer condiciones dignas para los colegas que actúen como sus colaboradores o empleados.
g) Mantener el más respetuoso trato en toda relación con los colegas durante su actuación como técnicos en la actividad privada, o como funcionarios públicos, sin declinar la defensa de los intereses legítimos que se les confieren.
h) Contribuir al afianzamiento de la jerarquía técnico administrativa, científica o docente que lo vinculan con sus colegas Mediante el tratamiento respetuoso y digno que debe regir el trato entre colegas universitarios.
í) No permitir bajo ningún concepto, que se cometan actos de injusticia en perjuicio de colegas y contribuir por todos los medios a su alcance a su reparación, si se hubieren cometido

De los deberes para con los clientes
Art. 4º Son deberes de los médicos veterinarios para con sus clientes:
a) Evitar todo acto que pueda obrar desfavorablemente en el animo del cliente y que pueda contribuir al desprestigio de la profesión, limitando la actividad profesional a lo estríctamente indispensable y compatible con las necesidades de la misión a cumplir.
b) Reducir la aplicación de la eutanasia a los casos debidamente justificados, conciliando los intereses particulares con los superiores de la comunidad, los principios básicos de la salud pública y el espíritu de las leyes protectoras de los animales.

Deberes para con los paratécnicos o auxiliares de la Medicina Veterinaria
Art. 5º Son deberes para con los paratécnicos o auxiliares de la medicina veterinaria:
a) Mantener cordiales relaciones, respetando y haciendo respetar los límites de sus funciones.
b) Exigir y controlar que la función de los mismos se realice sin excepción bajo la dirección del profesional.
PROHIBICIONES
Art 6º Está prohibido al médico veterinario:
a) Ejecutar a sabiendas actos o trabajos reñidos con el interés general o con principios fundamentales sentados por las ciencias y la técnica.
b) Ocupar cargos o ejercer actividades cuya incompatibilidad quede establecida por leyes, ordenanzas o reglamentos vigentes o por las normas de ética que fija el presente código o consagra la sociedad.
e) Integrar sociedades que por tal hecho puedan permitir a otras personas el ejercicio ¡legal de la profesión.
d) Certificar actuaciones dentro de la competencia de su profesión que no se ajusten a la verdad.
e) Regular sistemáticamente honorarios por debajo de los fijados en el reglamento del arancel profesional.
f) Prescribir drogas con el objeto de promover esfuerzos físicos superiores a la capacidad normal de los animales de trabajo y de deporte.
h) Tratar de desacreditar directa o indirectamente la reputación profesional, personal o colectiva de otros colegas.
De la publicidad y anuncios profesionales
Art. 7º La publicidad sobre la labor de los médicos veterinarios se efectuará recurriendo a medios que aseguren la seriedad de las comunicaciones, evitando el estilo de la propaganda comercial.
Art. 8º Están expresamente reñidos con normas de ética, los anuncios que involucran algunas de las siguientes características:
a) Los de tamaño desmedido con características llamativas o acompañados de fotografías.
b) Los que ofrezcan la infalible curación a plazo fijo, de determinadas enfermedades.
e) Los que prometan servicios gratuitos, cuando explícita o implícitamente mencionen tarifas de honorarios
d) Los que utilicen membretes complementarios del título, que pueden inducir a error sobre la real capacitación profesional u otros títulos que no sean los otorgados por instituciones de reconocido prestigio del país o del extranjero.
e) Los que empleen en los impresos destinados a la actividad profesional, el título de profesor, sí éste no corresponde a dicha jerarquía en la docencia universitaria.
f) Los que sean exhibidos en lugares inadecuados o sitios que comprometan la seriedad de la profesión.

De los honorarios
Art. 9º Los médicos veterinarios deben regular honorarios en los casos en que presten servicios profesionales, fijándolos de acuerdo al Código Arancelario, aprobado por el Poder Ejecutivo Nacional a propuesta del Consejo Profesional.
Art 10º. No está permitido compartir honorarios con los encargados del manejo o administración de bienes del cliente, ni recurrir a medios directos o indirectos para inclinar sus preferencias.
Art. 11º. En los casos de negativa para abonar los honorarios, los médicos veterinarios podrán recurrir a medios legales para lograrlos, mediante procedimientos que fijan las leyes, llenando los requisitos que las mismas establezcan.

De las faltas de ética
Art. 12º. Incurre en falta de ética todo profesional que cometa transgresión a uno o más de los deberes establecidos en este código, a los principios básicos que se sustentan en su espíritu y a las normas morales no señaladas expresamente en el mismo, tal como se afirma en el Preámbulo.
Art. 13º. El carácter de las faltas de ética, se calificará según la siguiente escala: gravísima, grave, seria, leve.
Del Tribunal de Honor.
Art. 14º. El Consejo asumirá la función de Tribunal de Honor en los casos que las circunstancias lo requieran, para lo cual sesionará a puerta cerrada, pudiendo encomendar la misión de estudio y asesoramiento en cada caso a una Subcomisión ad hoc para expedirse en definitiva.
Art. 15º. Los miembros del Consejo cuando actúan en carácter de Tribunal de Honor son recusables o podrán excusarse con respecto al imputado, por los siguientes motivos:
a) Amistad o enemistad manifiesta.
b) Existencia de pleito pendiente.
c) Existencia de intereses directos en resultado del sumario con prue¬bas objetivas.
d) Parentesco en línea directa, ascendente, descendente o colateral,
hasta el cuarto grado.
e) Existencia anterior o actual de tutela o curatela.
f) Existencia de relación de dependencia.

De las sanciones
Art. 16º. El Consejo Profesional en su carácter de Tribunal de Ho¬nor podrá aplicar las siguientes. sanciones disciplinarias, de acuerdo a lo establecido en el artículo 20 de la Ley NQ 14.072
a) Advertencia.
b) Amonestación.
c) Apercibimiento.
d) Suspensión de un (1) mes a un (1) año en el ejercicio de la
profesión.
e) Cancelación de la matrícula.
Art. 17º. Además de las transgresiones que establece el Código de Etica contra la dignidad profesional, el Tribunal de Honor, de por si, podrá aplicar sanciones por delitos infamantes que llevan como accesorias la inhabilitación.

De las normas procesales
Art 18º. Denunciada o establecida una irregularidad, el Consejo Profesional en su carácter de Tribunal de Honor procederá a instruir el sumario correspondiente; oído que sea el sumariado, recibirá la prueba que ofrezca y adoptadas todas las medidas que estime necesarias, dictará resolución en el término de quince (15) das (artículo 21 de la Ley Nº 14.072).
Art. 19º. Contra la resolución condenatoria, se podrá interponer recurso de revocatoria dentro del décimo día de notificada la sentencia. En los casos de los incisos d) y e) del artículo 20 de la Ley N'? 14.072, se podrá deducir recurso de apelación por ante el juez en lo Civil de turno dentro de los diez (10) días de notificada la resolución que desestime la revocatoria. La resolución del Consejo Profesional en su carácter de Tribunal de Honor no será aplicada ni publicada mientras transcurran los plazos establecidos, se haya deducido apelación y mientras no haya sentencia ejecutoria.
Art. 20º. En los casos de cancelación de la matrícula, no podrá solicitarse la reinscripción hasta pasados los tres (3) años de la fecha er) que quedó firme la resolución respectiva (artículo 22 de la Ley NQ 14.072)

Art. 21º. Las resoluciones del Consejo Profesional en su carácter de Tribunal de Honor denegando la inscripción o reinscripción en la matrícula, serán apelables ante el juez en lo Civil de turno (articulo 23 de la Ley NQ 14.072), en la forma y plazos previstos en el articulo 14 del presente Código.

QUE ES ESO DE ETICA PROFESIONAL.

El carácter ético es lo que funciona como razón ya que es una genuina eficiencia en el que hacer de los profesionales. La palabra profesar quiere decir declarar abiertamente de ahí viene la palabra profesor que quiere decir quien hace profesión de algo, y un profesional es aquel que renuncia a sus intereses personales cualesquiera que estos sean y en cuerpo y alma se pone en servicio de los intereses de su profesión.

A si también se manejan las virtudes que tienen que ver el saber pues para la moral valen más los actos de justicia templanza la responsabilidad y la autenticidad.
Si es que se pone al servicio de la profesión y si hay una falla esto es muy grave porque la ética profesional no permite infidelidades ni violaciones.

Nos cita varios ejemplos de los cuales el fin es realizar bien nuestro trabajo a si también se marca algunas otras palabras como la “función debe continuar” esto que quiere decir que pase lo que pase nosotros debemos seguir adelante sin quedarnos estancados.
La expresión “ética del trabajo” existe un compromiso con nosotros mismos ineludible de hacer bien las cosas, un compromiso que no semejar de cumplir porque se tiene que ver como un compromiso con nuestro propio ser nos hace mas o menos, nos hace mejores o nos empeora nos enriquece o nos empobrece en nuestra propia naturaleza.

La ética profesional tiene que ver con todo el ser de noche y de día esto quiere decir que hay un compromiso con nuestro trabajo porque nació como una lealtad esto se llama así porque es el fundamento ético de lo que hago y lo que soy en el desarrollo de una determinada forma de vida.
Porque se dice que la profesional es una cuestión vocacional porque es un llamado que viene desde nuestro ser porque si no lo haces puede que tu vida sea infeliz y desdichada
También se dice que la ética profesional se trata de una cueza moral en la cual se apoya lo que profesamos.
Tarde o temprano nos dedicaremos a un oficio entonces es importante entender cuando nuestro oficio debe de ser ético se plantean algunas cuestiones esenciales.
La ética profesional no depende directamente de ciertas normas o códigos de ética de distintos gremios profesionales, ella no trata sencillamente de ponernos en dilema d cumplir o de determinar reglas morales.

La ética del trabajo y la ética profesional tienen que ver solo y únicamente con la calidad del producto del quehacer cuando alguien entrega algo bien hecho siente la extraordinaria vivencia de haber cumplido, y sabemos que si lo hicimos mal estaremos en contra de nosotros mismos.
Se debe distinguir entre ser profesional y ser profesionista o tener una profesión, en estos días es tener diplomas títulos. La diferencia la establece las distintas formas del trabajador
Tener una profesión es mantener un compromiso con un determinado saber teórico y practico con los demás.

En cambio ser profesional es algo que no solo tiene que ver con habilidades y conocimientos y estudios realizados si no con una peculiar forma de responsabilidad ser profesional en la realización de un trabajo significa que uno es capaz de mantener un compromiso más fuerte y firme con lo que hace y con la manera en que lo hace.

VALORES INDISPENSABLES PARA UN EJERCICIO ÉTICO DE LA PROFESIÓN

Analizar los siguientes valores:
Secreto profesional: esto apenas lo había leído me parece que debemos ser muy serios con este valor debido a que por ejemplo en nuestra profesión el cliente nos da toda la confianza al llevarnos a su mascota y pues si no manejamos y hablamos con la verdad le causaremos a la larga algún daño a la mascota y al cliente
Responsabilidad: es muy importante porque nosotros tenemos que ser responsables de lo que digamos y hagamos o más bien asumir las consecuencias de nuestros actos
Honestidad: me parece que es el mas importante de todos los valores ya que este nos lleva a ser personas que no engañamos que decimos la verdad a si como también decir los problemas que habrá después para que el cliente este informado.
Justicia: es un valor donde nos recuerda nuestros derechos y obligaciones como profesionistas a si como también las sanciones que tendremos si no realizamos bien nuestra profesión.

COMPETENCIA TÉCNICA

Describir competencia técnica
Es aquella que las instituciones nos ofrecen no solo en lo teórico si no que también en lo practico. Puesto que forman alumnos no solo como excelentes teóricos sino que se desenvuelven en alguna situación debido a la práctica que se tiene.

EL TRABAJO COMO AUTOREALIZACION PERSONAL

EL TRABAJO COMO AUTOREALIZACION PERSONAL
Defina que es motivación
Lo que lleva a un organismo a actuar

Identifique los tipos de motivación que existen.
Motivación intrínseca: aquella que nos lleva a participar en una actividad por el placer que encoframos en realizarla.
Motivación extrínseca: depende de la recompensa que se deriva de lo que hagamos

Explique el papel que desempeña la motivación en el trabajo
Permite al hombre obtener la satisfacción de sus necesidades básicas
Es la que permite obtener una remuneración económica.

Explique cuales son sus motivaciones principales.
El bienestar animal.

Explique de qué manera puede autorealizarce a partir del trabajo
Implementaron los conocimientos necesarios para el bienestar animal.

ETICA, TRABAJO Y PROFESION

¿Cuales es la importancia de los factores económicos en la realización de un trabajo?
Que depende de los factores que se tienen en nuestro país para que se realice algún tipo de trabajo porque muchos países tienen un nivel de desarrollo económico alto, gracias a la producción básica tales como recursos naturales, herramientas utensilios y bienes de capital. Ya que con esto que gracias a la expansión de esto la sociedad crece a causa de su abastecimiento de esta producción.

¿Cuál es el interés de las diferentes disciplinas en relación al trabajo?
En la Economía se encuentra que la fuerza productiva se ha diversificado y que la economía de un país se ve influenciada por la diversificación, diversos sectores de la población se dedican a actividades laborales para tener un ingreso para las familias
En la Psicología la necesidad de conocer el papel del trabajo en la realización del trabajador y por otro lado investiga los procesos psicológicos requeridos para el desempeño laboral.
Ergonomía encargada del diseño de ambiente del trabajo
Psicología social se interesa por las formas de comportamiento grupal al llevar a cabo un trabajo

¿Qué representa para mí el trabajo?
Efectuar las actividades en un ambiente de confort donde se pueda laborar con eficiencia

trabajo profesional

TRABAJO PROFESIONAL

v Hacer un comentario crítico, positivo del tema.

Se habla del trabajo puesto que para algunas personas tiene diferentes significados me parece que lo toman de acuerdo a la actividad que desempeñan anteriormente era maldición o esclavitud, esfuerzo humano, método para adquirir ingresos llamándolo un salario, para otras personas es fuente de frustración y descontento ya que no es valorado en especial para las amas de casa puesto que no reciben algún salario. En mi opinión trabajo es la actividad que se realiza en el área donde la persona se especializa de tal manera que le agrada lo que esta haciendo.

Así también hablan sobre lo que es profesión, el cual pienso que es donde la persona tiene un amplio conocimiento y una experiencia en el lugar donde esta realizando la actividad ya que esta llevando lo que es su vocación porque se identifica y se tiene que llevar toda la vida que el tiempo laboral que sea de agrado para cada persona.

v Señale cuatro características de Hortal de una profesión.

1) En las que de forma institucionalizada se presenta un servicio especifico a la sociedad.

2) Por parte de un conjunto de personas (profesionales) que se dedican a ellas de forma estable, obteniendo de ellas su medio de vida.

3) Formando con otros profesionales (colegas) un colectivo que obtiene o trata de obtener el control monopolisticosobre el ejercicio de la profesión.

4) Acceden a ella tras un largo proceso de capacitación teórica y práctica de la cual depende la acreditación o licencia para ejercer dicha profesión.

v ocho rasgos del perfil profesional.

· Es un servicio a la sociedad único, definitivo y esencial único en cuanto a que se reclama para si el derecho exclusivo de realizar las tareas propias de3 la profesión rechazando la piratería o la competencia desleal

· Se considera vocación, se piensa y se espera que el profesional se dedique a su profesión de por vida.

· Se basa en conocimientos y técnicas intelectuales unas y otras tan necesarios que a veces se identifica equivocadamente al profesional con el intelectual

· Necesita un periodo de preparación especializada y formal, esto es que el profesional se someta a un periodo la cual más tarde se pide recompensas monetarias.

· El profesional reclama un amplio campo de autonomía para el como para el cuerpo al que pertenece para desempeñar sus tareas profesionales con fidelidad y solo a su propio juicio y a la experiencia.

· La contrapartida de la autonomía es la responsabilidad personal sobre los juicios emitidos los actos realizados y las técnicas empleadas en el ejercicio de la profesión.

Señalar palabras que no entienda y buscar en el diccionario.

• Dicotomizacion Método de clasificación en que las divisiones y subdivisiones sólo tienen dos partes.
  Aplicación de este método, división en dos.
• Discurrir Desarrollarse [algo] a lo largo de un tiempo
• Difusividad Que tiene la propiedad de difundir o difundirse.

Cite ocho profesiones y ocho ocupaciones por orden de importancia

· Medico veterinario ama de casa

· Medico militar electricista

· Profesor obrero

· Abogado carpintero

· Ingeniero herrero

· Arquitecto secretaria

· Contador chofer

· Quimico fármaco biólogo degustadora